1. Jorge Velasco Castellanos
Licenciado en administración - Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Maestrante en finanzas  - Universidad Mundo Maya, campus Villahermosa
De manera “familiar y de apoyo”, desde los diez años de edad ha colaborado en los pequeños negocios de sus padres. En 1990, con la apertura de una tienda de miscelánea, y en 1998, con el inicio del negocio de modas y novedades. Siempre ha tenido un gusto por la ventas, el trato a clientes, relaciones de negocios; cooperación y sobre todo por el aprendizaje obtenido.
De manera particular, llevando el aspecto contable fiscal, con ayuda de un “Software a la medida” la cual, recién egresado de la carrera, realizó un análisis del comportamiento financiero de los negocios familiares.
En vinculación con el CRECE, se realizaron diagnósticos empresariales a los dos negocios, participando también junto con el consultor, aprovechando un apoyo y subsidio para servicios de consultoría.
En el campo profesional, como docente investigador del Instituto Tecnológico Superior de la región Sierra, en Tabasco, participando en congresos de la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO) en 2009, y posteriormente como investigador y ponente en otro congreso de la misma red en el año 2012 en la mesa de organización familiar, realizada en la UAM Azcapotzalco, con el tema “evaluación del desempeño en la empresa familiar en la región sierra del estado de Tabasco”
Actualmente, en desarrollo de otra investigación sobre “la sucesión en la empresa familiar”, en coautoría con un investigador de la UJAT.

2. José Fainsod Aronovich 
Lic. Administración de Empresas (Universidad Nacional Autónoma de México)
Diplomado en Calidad Total por la Universidad de Tel Aviv, Israel.
Su educación académica la ha completado con estudios en el IPADE, TEC de Monterrey y Universidad Anáhuac. Todos estos estudios han sido relacionados con la consultoría de negocios familiares.
Es consultor certificado por la Universidad La Salle en un programa del Banco Interamericano de Desarrollo para la elaboración de protocolos de familia.
Ha impartido cursos y conferencias en universidades renombradas en México.
Actualmente se desempeña como Director General de Consultores en Organizaciones de Calidad, empresa dedicada a apoyar a familias empresarias en el camino de la continuidad.
Entre sus logros destacan:
•    La organización de Consejos de Familia
•    La implementación de la comunicación directa, respetuosa y participativa entre todos los integrantes de la familia como instrumento de planeación de la continuidad y  la solución de conflictos
•    La institucionalización y profesionalización de Empresas Familiares
•    La creación de Consejos de Administración y Gobiernos Corporativos
•    La preparación, ejecución y seguimiento a planes de carrera para ejecutivos familiares y no familiares
•    La elaboración de protocolos familiares
•    La implementación de planes de sucesión, planes de contingencia y planes alternativos de vida
•    La incorporación de segundas, terceras y cuartas generaciones a la empresa familiar
•    La instrumentación de fideicomisos
•    La definición de roles claros para los Familiares que trabajan en la empresa
•    La elaboración de indicadores y mediciones de desempeño para familiares y no familiares que operan en las empresas
•    El acompañamiento  y guía a familias para el análisis, discusión, negociación y decisión de reglas de convivencia y entendimiento
•    La planeación patrimonial

En los últimos años ha trabajado muy de cerca con fundadores de negocios buscando conocer cuales son los factores que afectan positiva y negativamente a la sucesión y el éxito que pueda tener ésta en la continuidad de las empresas.
Ha participado como mediador y negociador con Familias en conflicto.

3. Juan Pablo Becerra Calderón
Ing. Industrial por la Universidad Panamericana campus Aguascalientes. MBA por el IPADE en México D.F.
Máster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra en España.
Es profesor investigador en la Universidad Panamericana en Aguascalientes y consultor de empresas.
La línea de investigación que está realizando es sobre el papel de la mujer emprendedora/directora dentro de las empresas familiares.

4. Dra. Karen Watkins
En mayo 2007 obtuvo su doctorado en Finanzas, en Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam School of Management/Erasmus School of Economics.
Está afiliada al Centro de Investigación e Inteligencia Económica (CIIE-UPAEP). En la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla imparte clases de licenciatura y posgrado en economía y finanzas. Ha promovido 25 tesis en México, Curazao y Países Bajos, una de ellas premiadas por IMEF-Deloitte.
Karen Watkins es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (Nivel I), del EURO Working Group on Financial Modeling, así como parte del staff internacional del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad Católica de Chile. Ha sido invitada en varias ocasiones a impartir clases en Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiones y Finanzas Aplicadas, en Curazao y Países Bajos.
Actualmente está realizando una estancia de investigación en la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Granada, España. Sus intereses de investigación son Gobierno Corporativo, Crisis Financieras y Empresa Familiar.  Ha publicado alrededor de 30 artículos en revistas tales como el International Journal of Corporate Governance, Frontiers in Finance and Economics, Ensayos Revista de Economía (donde obtuvo el premio al mejor artículo durante 2013) y El Trimestre Económico. La Dra. Watkins es autora de 3 libros, uno de ellos publicados por ERIM y titulado Macroeconomic Crisis and Firm Performance.

5.  MBA Luis Arturo Jiménez Castillo
Estudió Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Panamericana Campus Guadalajara. Estudio el Diplomado Introducción a la Dirección de Empresa en el IPADE sede Guadalajara y tiene un MBA por el IPADE en la sede México, especializándose en Factor Humano y Política de Empresa. Parte de su maestría la hizo en la Southern Methodist University. Tiene estudios por la Harvard Business School en Dirección de PyMEs. Ha estudiado las Especialidades en Antropología y Ética, y Competencias Didácticas por la Universidad Panamericana Campus Guadalajara. Actualmente está certificándose como Consejero de Administración en el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas.
Trabaja como consultor interno para la Empresa Familiar Autolavado Golfo de Cortés, dónde preside el Consejo Consultivo. En esta empresa se ha encargado de la importación de diferentes insumos, como también ha sido representante en diversas convenciones de la industria a nivel internacional, siendo el representante ante la International Carwash Association. En Flextronics trabajó como Coordinador de Replenishment en los dos campus de la ciudad de Guadalajara. Es consultor independiente para empresas familiares en temas de sucesión, dinámica familiar y gobierno corporativo en empresas familiares.
En cuanto a publicación e investigación ha escrito sobre sucesión, protocolo familiar, y propiedad y control accionario de los empresarios familiares. Dentro de sus intereses se encuentran los temas de internacionalización de las empresas familiares y la preservación de las tradiciones en las empresas familiares.

6. María Mercedes Navarrete Jiménez
Doctora en Ciencias de la Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM. Estudió la Licenciatura en Turismo en la Universidad del Tepeyac; la Maestría en Administración (Organizaciones) en la UNAM; y la Especialidad en Administración de Empresas Familiares en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, ITAM. Actualmente se desempeña como Coordinadora de Servicios Tecnológicos en la Dirección de Servicios Tecnológicos de la Coordinación de Innovación y Desarrollo, CID, de la UNAM; donde labora también como docente a nivel Licenciatura y de Posgrado en la Facultad de Contaduría y Administración, FCA, UNAM.
Se encuentra certificada por la National Business Incubation Association, NBIA de Estados Unidos en el programa de Manejo de Incubadoras de Empresas, y por la Universidad de Salamanca, España - Doing Global en el programa de Consultoría en Planes y Modelos de negocios.
Es consultora en temas de gestión empresarial, profesionalización y procesos de transición generacional en las empresas familiares e integración de la familia empresaria. Ha participado en proyectos sobre prospectiva empresarial desarrollando talleres de aplicación de las herramientas del análisis prospectivo estratégico. Ha estado vinculada en actividades docentes en el Tecnológico de Monterrey- Campus Santa Fe y Ciudad de México, Instituto Tecnológico Autónomo de México - ITAM, Instituto Nacional de Administración Pública - INAP, Instituto Nacional de Estudios Fiscales - INEF, Universidad Autónoma de Yucatán – UADY, Universidad Marista de Yucatán, Universidad de la Salle en Bolivia, entre otras. Ha participado, a nivel nacional e internacional, como ponente invitada a varios Congresos. Fue miembro activo en el Seminario de Estudios de Prospectiva de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM e integrante del World Future Studies Federation - WFSF, capítulo Iberoamericano.
Es tutor en trabajos de investigación a nivel Maestría y Doctorado en la FCA, UNAM. Su línea de investigación se enfoca a los procesos de sucesión y continuidad de las empresas familiares. De sus publicaciones se resaltan: Lecciones para empresarios familiares, extraídas de los mejores Trabajos de Investigación - Premio UDEM Adalberto Viesca Sada, Volumen 1, Universidad de Monterrey; Entorno y Gestión de la Empresa Familiar: Una perspectiva Internacional, Universidad de la Salle, Bogotá, Colombia; Working paper 11 Herramientas para el Análisis Prospectivo Estratégico. Aplicaciones MIC MAC, MIC Y MACTOR del Centro de Estudios Políticos, FCPyS, Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM, Nodo Futuro México, México.
En el año 2008 recibió el Primer Premio UDEM Adalberto Viesca Sada a la investigación en la Empresa Familiar Latinoamericana, otorgado por la Universidad UDEM de Monterrey; premio que le fue otorgado por el trabajo de investigación doctoral en el tema de Transición Generacional en las empresas familiares mexicanas fabricantes de pinturas y tintas.

7. Dra. Marisol Pérez
Antropóloga Social (PHD, 1994, Universidad Iberoamericana).
Trabajó en la SEP en planeación universitaria y posteriormente en el IMASS/UNAM en donde investigó a los empresarios y empresas familiares.
En  1987  junto con Larissa Adler Lomnitz (Princeton University Press, 1987, en español Alianza Editoria, 1993, Miguel Ángel Porrúa, 2006) A Mexican Elite Family (1820-1980), la historia de un linaje de empresarios familiares, en la que aparece que la organización y valores familiares cambian más lentamente que la economía. A partir de entonces, ha realizado investigación y publicado sobre la temática. Su tesis doctoral  El empresario, la tecnología y el poder. Dos empresas en un cambio estructural (Sao Paulo: CYDET, 1986)  muestra que los intereses familiares y las relaciones sociales son básicas para el desarrollo tecnológico en la industria petroquímica.
A partir de 1997 trabajó como coordinadora del posgrado en antropología social de la Universidad Iberoamericana, en donde llegó a SIN II. Ahí enseñó sobre el tema y logró armar un grupo de investigación con colegas de la universidad y del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, así como con estudiantes de la ENAH, UNAM e Ibero.
También dirigió varias tesis de maestría y doctorado sobre empresas familiares. Con ellos ha publicado varios artículos y dos libros, uno de ellos en prensa: Empresa y familia en México. Una visión desde la antropología (Universidad Iberoamericana, 2010) y FAMILIA Y PATRIMONIO. Algunos casos de pequeñas unidades de producción  en México, Argentina y Chile (Universidad Iberoamericana, en prensa). Con el apoyo de la Universidad Iberoamericana, La Fundación Carolina de España y El CONACYT realizó investigación sobre empresas familiares en Chile y Cataluña. En 2013 se jubiló y actualmente colabora como lectora y dirige tesis de distintas instituciones, así mismo está en proceso de redacción de un libro con base en su investigación.

8. Ricardo Aparicio Castillo
Es profesor de las áreas de Factor Humano y Empresa y Familia del IPADE. También es director del Centro de Investigación para Familias de Empresarios del IPADE (CIFEM). Estudió Ingeniería Mecánica-Eléctrica en la UNAM, el Máster en Dirección de Empresas en el IPADE, el Máster en Cultura y Gobierno en las Organizaciones en la Universidad de Navarra; Así mismo ha cursado múltiples estudios de actualización. Es consultor en asuntos sobre Empresas Familiares, Comportamiento Humano y Cultura Organizacional.
Líneas de Investigación:
Sucesión.
Retos para el Fundador al enfrentar su retiro.
Formación en la familia para la dirección.
Familias Empresarias.
Gobierno de la Familia Empresaria: Consejos de familia y otros órganos de gobierno.
Formación de la familia para la propiedad.
Conflictos en las Familias Empresarias: Orígenes y procesos de solución.
   
9. M.C.E.A. Rosa Mayela Mendoza Esparza
Posgrado : Estudiante de Doctorado en Ciencias Administrativas
Posgrado : Maestría en Ciencias Económicas y Administrativas.
Licenciatura : Contaduría Pública.
Líneas de Investigación: Empresa Familiar. Género. Comportamiento y Cultura Organizacional.
Experiencia en Investigación y Laboral relevante.
Capitulo de Libro 2015: Dentro del libro Casos Prácticos de Estrategias Empresariales participó con un capítulo titulado « Plan de negocios con apoyo gubernamental enfocado a la mujer » publicado por la Universidad Autónoma de Aguascalientes.
Arbitro Dictaminador 2015: Dentro del XX Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática de la Universidad Autónoma de México.
Estancia en Universidad de Valencia 2014: Considerando su tema de tesis doctoral «Cultura y Valores Organizacionales como factores de Supervivencia en las Empresas
Familiares. Caso Aguscalientes», realizó una estancia en la Universidad de Valencia, en Valencia, España coordinada por el Dr. César Camisón por la Catédra de Empresas Familiares dirigida por él, y para reforzamiento de marco teórico.
Docencia a la fecha-2013: Impartiendo materias de Administración en diversos Planes de Estudios de la Universidad Autónoma de Aguascalientes como:
Lic. En Comunicación e Información, Lic. En Técnicas de la Información, Lic. En Administración Financiera, Lic. En Cultura Física y Deportes y Lic. En Agronegocios.
Secretaría de Investigación en el Posgrado. 2013-2011: Dentro de las funciones realizadas fueron organización y logística de Congresos a nivel Nacional e Internacional, apoyo en proyectos de investigación, coordinación de actividades de alumnos de Maestria y Doctorado, apoyo en el rediseño de Planes de estudio a nivel Maestría.
Recursos Humanos 2010-2007: Tanto en empresa de servicios de banquetes como en hotelería, realizando funciones de reclutamiento, selección de personal, inducción a la empresa y representación de las empresas ante las autoridades de la Secretaría del Trabajo.
Contador Público y Auditor Interno 2007-2005C: Se desempeñó como Contador Público aún sin terminar la carrera y después de terminarla en empresas con giro de construcción, servicios de banquetes, hotelería y como Auditor Interno realice mis prácticas profesionales en el Instituto de Salud del Estado de Aguascalientes.
Formación Académica.
Estudiante de Doctorado en Ciencias Administrativas -2013: Univesidad Autónoma de Aguascalientes
Maestría en Ciencias Económicas y Administrativas 2012-2010: Universidad Autónoma de Aguascalientes
Diplomado en Finanzas Prácticas 2010-2009: Universidad Autónoma de Aguascalientes
Licenciatura en Contaduría Pública 2006-2002:Universidad Autónoma de Aguascalientes


10. Rubén Molina Sánchez
Profesor-investigador de tiempo completo de la Universidad de Guanajuato, pertenece al Sistema Nacional de Investigadores, es Doctor en Administración por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, tiene una Licenciatura en Psicología de las Organizaciones, con una Maestría en Desarrollo Organizacional, desarrolló un Posdoctorado entre el 2010 y 2012 en el Instituto de Investigaciones sobre las Pymes de la Universidad de Quebec á Trois Rivieres, Canadá y a realizado estancias de investigación sobre el emprendimiento en Pymes de  base familiar entre el 2014-2015 en la Université de Lorraine, Nancy Fr.. Tiene una amplia experiencia de más de 28 años como Profesor e investigador de los niveles educativos medio-superior, superior y en Posgrados en Instituciones y Universidades Públicas y Privadas en México. Es autor y coautor de más de seis libros y 12 capítulos de libros dentro de los que destaca el libro de “La empresa Familiar  como objeto de estudio” editado por PEARSON y de más de 30 reportes de divulgación, investigación, comunicaciones y artículos arbitrados y de publicaciones científicas. Es árbitro de prestigiadas revistas Internacionales de las Ciencias Administrativas. Tienen más de 29 años de experiencia como consultor de Pymes de base familiar y un centenar de contratos de administración estratégica en Pymes. Desde 1992 es director y fundador del despacho Humana Desarrollo Empresarial S.A. de CV., pertenece a grupos y redes de investigación nacional e Internacionales, entre las cuales destaca el “Desarrollo y Gestión de las MIPYMES”; Red de Investigadores en Administración de la Innovación Tecnológica, Económica y Sustentable (RAITES); Asociación Internacional de Investigadores en Emprendimiento y Pymes (AIREPME). Sus líneas de investigación son los factores de emprendimiento y crecimiento de las Pymes de base familiar, responsabilidad social empresarial, Gestión del cambio y la Innovación.
Actualmente es el representante en México del desarrollo e implementación del Instrumento de diagnóstico del desempeño y vulnerabilidad de las Pymes con base familiar denominado CEO®* Manufactura & Servicios.


11. Dra. Sandra Patricia Treviño Avendaño
Es Doctora en Ciencias Empresariales con Especialidad en Empresa Familiar y Emprendedores con mención Cum Laude por la Universidad de Nebrija en España, Maestra en Administración de Tecnologías de Información y Maestra en Ciencias Computacionales por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Monterrey, e Ingeniera en Sistemas Computacionales por el mismo instituto. Colabora como Profesora de Cátedra del Departamento de Ciencias Computacionales en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, y es Subdirector de Operaciones de una Empresa Familiar del ramo de seguros. Fue Socio Fundador de PUNTOGIT SA de CV, que es un espacio de encuentro entre empresarios, emprendedores y consultores expertos en el crecimiento organizacional a través de la Gestión de la Innovación y la Tecnología.

Su experiencia profesional por más de veinte años es en la dirección de proyectos y equipos de trabajo enfocados a la profesionalización de las empresas, a través de la eficiencia y automatización de procesos administrativos, continuidad de la operación, e implementación de sistemas ERP para las áreas de Administración, Recursos Humanos y Nóminas, Tesorería, Abastecimiento Estratégico y Centros de Servicios Compartidos; así como en negociaciones e implementación de sistemas bancarios nacionales e internacionales para la administración de ingresos y egresos de las empresas.

Su experiencia docente por más de diez años incluye materias de Lógica Computacional, Solución de Problemas con Programación, Bases de Datos, Inteligencia de Negocios y Administración de Proyectos.

Su enfoque actual de investigación es en Emprendimiento, Profesionalización e Institucionalización de la Empresa Familiar para su crecimiento y continuidad.


12. Verónica Baños
Doctora en Negocios y Relaciones Internacionales por la Universidad Autónoma de Madrid (2011). Es también Doctora en Ciencias de la Administración por la UNAM (2009). Es graduada del ITESM Campus Estado de México de la licenciatura en Sistemas Computacionales Administrativos en 1988, tiene una maestría en Ciencias de la Administración con especialidad en Finanzas también graduada del mismo campus del Tecnológico de Monterrey. Realizó estudios de maestría en Negocios Internacionales en la American Graduate School of International Management de la Universidad de Thunderbird en Arizona.
Dentro de su experiencia profesional, la  Dra. Baños se desempeñó como socia fundadora de SILOG, despacho especializado en la asesoría y diseño de redes computacionales y asistente administrativa en la Rectoría de la Zona Sur del Sistema Tecnológico de Monterrey, todo ello en la Ciudad de México, D.F. En 1990 se convirtió en una de las fundadoras del campus del
Tecnológico de Monterrey en Guadalajara, Jal. Para este campus desempeñó diversas funciones como: Directora de Servicios escolares; Coordinadora de servicios computacionales para la administración escolar y Profesora de planta. De 1996 a de 1999 tuvo a su cargo la dirección de la carrera de Licenciado en Administración de Empresas del mismo campus.
Durante  más de 25 años de actividad docente de nivel universitario, la Dra. Baños siempre ha estado evaluada por sus alumnos como una de las diez mejores catedráticas de entre más de 600 profesores de todas las carreras del Campus Guadalajara.
Está certificada por el Business Family Foundation de Canadá para impartir cursos de Road Map y de Compass.
Actualmente investiga y escribe sobre Empresas Familiares además de impartir clases sobre   este tema en licenciatura, diplomados y en maestría en el ITESM, Campus Guadalajara.

13. Dr. Arturo Villavicencio Hito
Recientemente ha sido designado PRESIDENTE NACIONAL DE LA COMISION DE EMPRESAS FAMILIARES de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación con sede en el Distrito Federal.
Es actualmente Presidente de Villahi de México Empresa Familiar primera generación. Empresa de Productos Químicos de Limpieza. 2011 a la fecha.
Fue Vicepresidente Nacional de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación Sede Nacional Vicepresidencia de zona Noroeste. 2010 – 2011.
Ha sido Presidente del Consejo Directivo de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación Delegación Ensenada 2009 – 2011.
Fungió como Director de la Escuela de Administración y Negocios del CETYS Campus Ensenada. 2007 – 2011
Es actualmente Catedrático del Colegio de Postrado del Cetys Universidad Impartiendo el Proyecto de aplicación, administración estratégica, Estrategia y Competitividad.
Facilitador Certificado  de la Fundación para el Desarrollo Sostenible de América Latina (FUNDES)
Educación
Universidad de Salamanca (USAL)  Noviembre-2003 – 2007.
Doctorado en Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas. Salamanca, España
Centro de Enseñanza Técnica y Superior Campus Ensenada (Cedula Profesional 3351813 Secretaria de Educación Pública)
Maestría en Administración, Especialidad: Negocios Internacionales
Centro de Enseñanza Técnica y Superior Campus Ensenada (Cedula profesional de la dirección general de profesiones 2813270 )
Licenciado en Administración de Empresas (Mención Honorífica)
Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA)
Diplomado en Finanzas Corporativas.
Diplomado en Alta Dirección.
Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
Diplomado en Liderazgo para la Transición.
Universidad Autónoma de Baja California (U.A.B.C.)
Diplomado en Derecho Administrativo y Fiscal.
Universidad de Salamanca (España)
Seminario Continuos Improvement Management
Bancomext (Banco Nacional  para el Comercio Exterior)
Seminario de Encuentros Empresariales con Agencia de Adquisiciones de la Organización de las Naciones Unidas.
Actividades Generales e Intereses Particulares:
Pláticas dictadas  en diversos foros: Universidad Xochicalco, Colegio de Contadores Públicos, Colegio de Licenciados en Administración de Empresas, Sélider de Ensenada, Instituto Tecnológico de Ensenada, Universidad Autónoma de Baja California. Convención Nacional de Directores y Gerentes de Canacintra en Cuernavaca Morelos. Cámara de Comercio de Guadalajara, Jalisco. Universidad de Salamanca, Salamanca España, Centro de Estudios Tecnologicos Industrial y de Servicios No. 74
Socio Fundador del Colegio de Licenciados en Administración de Empresas en Ensenada, A.C.
Realizo Trabajo social en el Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada.
Fue Presidente del Club Rotaract (Rotary in Action) Ensenada Riviera 1999-2000  y  2001-2002
Socio del Club Rotario Ensenada Calafia (2005 a 2007)
Fundador de la Empresa Villahi de México, en Ensenada. Empresa Familiar, dedicada a la comercialización y fabricación de productos de limpieza en Ensenada, Privada Reforma No. 1569 Col, Bustamante (646) 177 22 23, 17717 85
Coordinador General de la Convención Nacional de Presidentes de Delegaciones de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación en Ensenada 2005, Conferencista principal Lic. Vicente Fox Quesada, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.
Autor del Libro de la MiPyMe a la e-MiPyMe, empresas mexicanas el cambio obligado en la estrategia, editado por Taxx editores, México, D.F, 2006.
Reconocimientos Especiales:
Reconocimiento Especial del Distrito 4100 de Rotaract por la función como Presidente del Club 1996-1997.
Nombramiento de Visitante Distinguido de la Cd. De Córdoba Veracruz (2005)
Medalla de Reconocimiento a la Internacionalidad PHI BETA DELTA RHO Capitulo Ensenada.
Reconocimiento ExAlumno Distinguido 2005, por Cetys Universidad.   

14. Concepción Mánica Zuccolotto
Contador Público y Auditor. Facultad de Comercio y Administración.  Universidad Veracruzana (1968-1972).  Cédula 5578594.
Maestría en Administración del ITESM. (1980-1983).
Maestría en Desarrollo Organizacional. INESPO- UADY (2000-2002). Cédula 5646641
Experiencia profesional:
Socia fundadora y Consultora de la empresa C.E.B.M. y Asociados S.C.P. Consultores en Administración en Mérida, Yucatán e  Instructora profesional a nivel gerencial en empresas del Sureste del país. Febrero de 1985 a la fecha.
Experiencia académica
Profesor de tiempo completo titular C e Investigadora en el Instituto Tecnológico de Mérida en los niveles de licenciatura y maestría. (1980- a la fecha).
Catedrática a nivel maestría en universidades del estado de Yucatán.
Directora de Tesis a nivel maestría.
Líneas de investigación: Desarrollo Organizacional y Administración de PyMES. En ambas líneas, he desarrollado trabajos en Empresas Familiares.
Ponencias de trabajos de investigación aplicada en diferentes congresos y foros del país.
Publicaciones en revistas de investigación indexadas
Autora de casos de estudios resultados de las investigaciones realizadas y publicados en varios libros de REMINEO: Empresa Familiar (Casos, 2009). Análisis organizacional de la Empresa Familiar (2010). Metodología y estudio de la Empresa Familiar (2011).
La Pyme. Una realidad en el desarrollo nacional (2011). Universidad de Tlaxcala.
Comunicación corporativa (2015). Trillas. Libro de texto para la Licenciatura en Administración del ITM (próximo a publicarse)
Miembro de las siguientes asociaciones
Colegio de Maestros en Administración. A.C. de Mérida, Yucatán
Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales. REMINEO AM-407
Academia de Ciencias Administrativas, A.C.  ACACIA

15. Dra. Connie Atristain Suárez
Doctor en Ciencias Administrativas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Campus Ciudad de México. Cursó la Maestría y la Licenciatura en Administración en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).Fue profesor en la Facultad de Administración del ITAM. Se ha desarrollado como consultor y capacitador en el área de planeación estratégica y desarrollo y administración de la pequeña y mediana empresa del sector manufacturero en Acciona Consultores, S.C. Actualmente es profesor investigador de tiempo completo de la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales (ECEE) en la Universidad Panamericana, Campus Ciudad de México. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), con la distinción de INVESTIGADOR NACIONAL NIVEL I (SNII)Cuenta con más de 20 años de actividad docente. Su interés y experiencia profesional y docente incluyen las áreas de Administración, Planeación Estratégica, Competitividad, y Gestión y Desarrollo de la pequeña y mediana empresa, así como de la empresa familiar en México. Ha impartido cursos de capacitación a los altos ejecutivos y ha realizado más de 25 programas de desarrollo gerencial, en temas relevantes de actualidad y de importancia, no sólo para el mundo académico, sino también para el sector empresarial.La Dra. Atristain ha publicado estudios de investigación sobre las pequeñas y medianas empresas en revistas internacionales de reconocido prestigio, como: “Qualitative determinants of the managerial efficiency toward improving the organisational performance and competitiveness of SMEs in Mexico”; “Employment generation and economic development through increased operational efficiency of SMEs in Mexico: some research perspectives”; “Conceptual Perspectives on Organizational Performance and Competitiveness of SMEs in Mexico”. Tiene en su haber un capítulo sobre el “Espíritu Emprendedor, Empresas Micro, Pequeña y Medianas del libro: Administración, un Enfoque Interdisciplinario” y es autor del libro titulado “Organizational Performance and Competitiveness: Analysis of Small Firms”. Actualmente trabaja en los temas de “Controles Internos en la Empresa Familiar”; la “Empresa Familiar frente a la Legislación Mexicana” y “Análisis de las Características Distintivas de la Empresa Familiar Agrupadas en Dimensiones Organizacionales para mejorar la Competitividad y su Permanencia”.

16.  DIANA DEL CONSUELO CALDERA GONZÁLEZ
Doctora y Maestra en Estudios Organizacionales; y Licenciada en Administración por la UAM-Iztapalapa. En su carrera académica ha obtenido dos medallas al mérito universitario, en 2006 por los estudios de maestría y 2008 por los estudios de doctorado.
Desde el 2003 ha participado activamente en diversos eventos académicos nacionales e internacionales y ha coordinado diversos eventos académicos y publicado en diversos medios.
Tiene dos estancias de investigación en el extranjero: l’École des Hautes Études Commerciales de la Université de Montréal (HEC-Montréal), en el Doctorado en Gestión; y en el RGK Center for Philanthropy and Community Service en LBJ School of Public Affaires, en la Universidad de Texas en Austin, dentro del marco del entendimiento del Consorcio Educativo Trilateral sobre Sociedad Civil del Programa de Movilidad de Educación Superior en América del Norte.
Ha participado como asesora y coordinadora en la realización de distintas consultorías e intervenciones en organizaciones públicas, privadas y sociales; nacionales e internacionales; y ha pertenecido a diversas redes y comités de evaluación e investigación.
Se desempeñó como Profesora Invitada en la UAM Azcapotzalco en la división de Ciencias Sociales y Humanidades, en el Departamento de Administración del 2007 al 2010 y desde 2011 es Profesora de Tiempo Completo de la Universidad de Guanajuato, Campus Guanajuato, en el Departamento de Estudios Organizacionales de la División de Ciencias Económico Administrativas. En esta última desde el 2013 funge como Coordinadora Académica de Posgrados.
Ha participado en los Comités Editoriales de las Revistas: Gestión y Estrategia del Departamento de Administración de la UAM-Azcapotzalco; Revista Digital Visor Pedagógico de la Universidad Pedagógica Nacional, Unidad 291 Tlaxcala; FUNCRESIENDO Tercer Sector, de la Fundación Crecimiento Sustentable y en este momento es editora de la Revista Digital Estudios Interdisciplinarios de la Organización de la Universidad de Guanajuato, Campus Guanajuato.
Es voluntaria y miembro activo de distintas Organizaciones de la Sociedad Civil de la República Mexicana, donde fomenta, apoya y capacita en cuanto a fortalecimiento organizacional se refiere.
Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores desde el 2011. Tiene el Reconocimiento a perfil deseable PROMEP y es miembro del Cuerpo Académico en consolidación de Estudios Organizacionales.
Sus líneas de investigación son en el ámbito del análisis organizacional son: Organizaciones del Tercer Sector, PYMES y Empresas Familiares.

17. Dr. Edgar Rogelio Ramírez Solís
Administración Estratégica y Empresas Familiares - Tecnológico de Monterrey, Campus Guadalajara   

El Dr. Ramírez es Licenciado en Ciencias de la Comunicación por el ITESM, Campus Querétaro, con Maestría en Comunicación y especialidad en Planeación por el ITESO. Obtuvo el Doctorado en Ciencias de la Administración por la UNAM, y el Doctorado en Relaciones y Negocios Internacionales por la Universidad Autónoma de Madrid, en España, donde se graduó con honores. Ha sido Director de departamento en la Universidad de Monterrey, Profesor en el ITESO y Director de Extensión Académica en el campus Guadalajara, del ITESM.
Ha sido maestro invitado en la Universidad Autónoma de Baja California, en la Universidad Autónoma de Nayarit, en la Universidad Iberoamericana y en el ITESO; fue maestro desde 2000 hasta 2008 en las Maestrías en Dirección de Mercadotecnia y en la Maestría en Administración de la Universidad de Guadalajara. Fue profesor invitado en la Universidad de San Diego en California. Ha impartido conferencias y talleres sobre competitividad y empresas familiares en diferentes ciudades del país.
El Dr. Ramírez ha obtenido diferentes certificaciones de la Business Family Foundation de Canadá y actualmente imparte clases en el área de Empresas Familiares y  de Administración Estratégica, para diversas carreras y en el programa de Master in Business Administration del Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara.
Actualmente se desempeña en el Tecnológico de Monterrey, Campus Guadalajara, como profesor de tiempo completo en el departamento de Administración y Mercadotecnia; es también el coordinador de la vivencia académica dedicada a la Investigación en Administración Estratégica y las Empresas Familiares.

18. Dra. Guadalupe del Carmen Briano Turrent
Se desempeña como profesor-investigador en la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UASLP, y es consultora en temas de finanzas y gobierno corporativo para el sector empresarial. Obtuvo su doctorado en Metodologías y Líneas de Investigación en Contabilidad y Auditoría en la Universidad de Cantabria, Santander, España, con mención internacional, realizando una estancia de investigación en la Universidad de Liverpool, UK. Cuenta con un MBA con enfoque en Finanzas por la UASLP. Es licenciada en Administración por la UASLP, y cursó el Diplomado en Finanzas en el ITESM. Actualmente es miembro del Sistema Nacional de Investigadores. En cuanto a distinciones nacionales e internacionales, obtuvo el primer lugar en el premio internacional IMEF-EY en 2013 en la categoría de Investigación Financiera Empresarial con la investigación titulada “La influencia de la composición del consejo y la estructura accionaria en la transparencia sobre gobierno corporativo: Evidencia en Latinoamérica”, así como un reconocimiento otorgado por  Robin Cosgrove Prize, por haber quedado como finalista en el Award of the Ethics in Finance en Ginebra, Suiza (2013), con el trabajo “The need to make ethics part of finance: a new dimension in corporate governance in Latin America”. Actualmente es miembro del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas. Ha publicado diversos artículos en revistas nacionales e internacionales indizadas y arbitradas, centrándose en temas de gobierno corporativo, toma de riesgos y transparencia en empresas Latinoamericanas que cotizan en Bolsa y participa como dictaminadora en la Revista Corporate Governance: An International Review. Es además colaboradora en el noticiero “A detalle” de Global Media en tópicos de finanzas y economía.
Sus líneas de investigación están enfocadas a:
-La institucionalización y profesionalización de la empresa familiar
-Gobierno corporativo en empresas familiares
-La toma de riesgos en empresas familiares

19. HÉCTOR XAVIER RAMÍREZ PEREZ
Director de las Licenciaturas de Administración y Dirección y Administración y Dirección de Empresas Familiares de la Universidad Panamericana, Campus Guadalajara. Asimismo, es Jefe de la Academia de Administración y Profesor de materias de Administración, Dirección y Planeación Estratégica.
Es Candidato a Doctor en Administración y Liderazgo por Dowling College, NY, Estados Unidos. Estudió una Maestría en Administración de Empresas en la Western Illinois University, Estados Unidos.
Estudió la Licenciatura en Administración y Finanzas y una Especialidad en Antropología y Ética en la Universidad Panamericana, Campus Guadalajara.
Ha tomado cursos para la enseñanza del método del caso (Harvard Business Publishing), estrategia (University of Wisconsin) y globalización e internacionalización (DePaul University).
Es asesor administrativo y financiero en empresas pequeñas y medianas.
Líneas de investigación: empresas familiares y emprendurismo.

20. Dr. Imanol Belausteguigoitia Rius
Fundador y Director del Centro de Desarrollo para la Empresa Familiar (CEDEF) del ITAM. Es MBA por el ITAM y doctor en administración por la UNAM, realizó estudios posdoctorales en Babson College, Boston. Imparte y coordina en el ITAM la materia de Administración de Empresas Familiares a nivel maestría y licenciatura. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT (Nivel 1) y cuenta con el Family Business Advising Certificate with Fellow Status del Family Firm Institute FFI. Ha sido Expert Affiliate del Cambridge Advisors to Family y facilitador en el curso Families in Business: from Generation to Generation impartido por Harvard Business School. Recibió el premio de investigación en 2013 por la Facultad de Contaduría de Administración de la UNAM.
Ha participado en más de 150 proyectos de consultoría en empresas familiares principalmente en Iberoamérica. Ha impartido más de 200 conferencias principalmente en América Latina y
Europa. Cuenta con más de 40 publicaciones de artículos de investigación y difusión científica y es autor del libro Empresas Familiares: dinámica, equilibrio y consolidación (Mc Graw Hill, 3ª ed. 2012), considerado Best Seller. Desde 1999 participa en la radio con su cápsula semanal Reflexiones sobre Empresas Familiares con Oscar Mario Beteta en su programa En los Tiempos de la Radio en el 103.3 de FM.
Además de participar regularmente en maratones e Iron Man, ha competido en diversas carreras de ultradistancia con fines altruistas: Lapland Ultra 100 km en el Círculo Polar Ártico, el Marathon de las Arenas 250 km en el Desierto del Sahara, el Gigathlon que es una competencia de cinco disciplinas en Suiza (inconcluso) y el Coastal Challenge 235 km en la selva de Costa Rica. También ha completado cuatro ediciones del Ironman.

21. María Isabel de la Garza Ramos
Se desempeña como profesora-investigadora de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, es Decana de la Facultad de Comercio y Administración de Tampico. Doctora en Economía y Ciencias Sociales, miembro del Sistema Nacional de Investigadores, Nivel 1. Líder del Cuerpo Académico “Cultura y Desarrollo de la Empresa”, Clave ante el Programa de Desarrollo del Profesorado UAT-CA-38, cuenta con Perfil Deseable PRODEP. Profesora de los niveles de Licenciatura, Maestría y Doctorado de su Facultad, se ha desempeñado igualmente en otras instituciones. Publica en Revistas nacionales e internacionales, arbitradas, indexadas y de divulgación. Autora y compiladora de Libros y coautora en capítulos de libro de su institución y de otras instituciones, conferencista y ponente en congresos regionales, nacionales e internacionales. Líneas particulares de investigación: empresa familiar, pymes y empresarios. Proyectos sobre la empresa familiar: cultura organizacional,  crecimiento y supervivencia, transmisión generacional, actualmente la mujer propietaria de empresas familiares rural y urbana.

22. Jorge Alberto Durán Encalada
Director del Centro de Investigación de Empresas Familiares de la Universidad de las Américas Puebla. En la Universidad de las Américas Puebla ha ocupado cargos como: Coordinador de Investigación y Posgrado de la Escuela de Negocios y Economía, Jefe del Departamento de Contaduría y Finanzas, Director de Maestrías de la Escuela de Negocios y Economía y Jefe del Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia.
Es Licenciado en Administración de Empresas egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, Maestro en Administración de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería, Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA) de IPN y Doctor en Estudios Regionales y Urbanos de la Universidad de Birmingham en Inglaterra. También cuenta con un Diplomado en Administración Universitaria realizado en la Universidad de Santiago de Chile y en la Universidad de Quebec y es Instructor Certificado de Logística y Transporte por Bancomext. Ha sido profesor invitado de East China University of Technology, Shanghai, China, de la Sup de Co de Reims, Francia, la Universidad Rafael Landívar, Guatemala y la Universitá Cattolica  de Sacre Cuore, Italia.
Ha coordinado e impartido diplomados y cursos dirigidos al sector productivo (Pemex, Telmex, Banamex, VW, Gedas, Daimler Chrysler, Casa de Bolsa Vector, Gobierno del Estado de Puebla, etc.), y suministrado consultorías sobre las áreas de empresas familiares, evaluación de proyectos de inversión, logística internacional, planeación estratégica, estudios socioeconómicos y ambientales.
Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI 1) del CONACYT. Su área de investigación se relaciona con las empresas familiares, logística, planeación estratégica, desarrollo socioeconómico y ambiental, desarrollo sustentable y sobre la aplicación de la metodología de Dinámica de Sistemas a la resolución de problemas industriales y de la administración pública.

23. Sergio Arcos Moreno
Profesor   Investigador  de   Tiempo  Completo  en   la escuela de contador público en la Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca de   la  Universidad   Autónoma   de  San   Luis   Potosí,
Contador Público por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí con cédula profesional 1930418; Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos con el folio 13700; Registrado en el padrón de Contadores Públicos ante la Administración General de Auditoria Fiscal Federal del Servicio de Administración Tributaria; Master en Impuestos por el Instituto de Especialización para Ejecutivos, S.C. con cédula profesional 4871659; Doctorando en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejecutivos, S.C., Socio del Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León con el folio 4410; Socio de la Asociación Ganadera Local de Ciudad Valles, S.L.P.; y Socio del Grupo Ejidal de Productores Abastecedores de Caña de Azúcar del Ingenio Plan de Ayala en Ciudad Valles, S.L.P.,
Creador del proyecto de vinculación “Centro Universitario de Negocios y Asistencia” en la Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, que se involucra en la creación y desarrollo de negocios mediante apoyo, consultoría, asesoría e intermediación en áreas indispensables como son administración, fiscal, contable, financiera, legal, comercial; fortaleciendo la vinculación de la institución con el sector productivo, gubernamental y la sociedad en general. A través de este centro se espera el involucramiento de los profesores especializados en sus áreas a través de capacitación y asesorías, y de los alumnos a través de prácticas profesionales, bolsa de trabajo y desarrollo de proyectos de investigación que pudieran derivar en tesis para titulación, tanto de licenciatura como de maestría.


24. María de los Ángeles Cervantes Rosas
Profesor  de  la   Universidad  de  Occidente,  unidad  Guasave.  Lic.  En  Contaduría Pública por la Escuela Superior de Comercio y Administración Colegio Guasave, Lic.  En  Educación  Media  Básica  por  la  Escuela Normal  Superior  de  Nayarit, Maestría  en  Administración  por  la  Universidad  de  Occidente,  Doctorado  en Ciencias  Administrativas  por  la  Universidad  de  Occidente  unidad  Culiacán, Miembro  colaborador  del  Cuerpo  Académico  Desarrollo  Regional  y Organizacional,  miembro del Sistema Sinaloense de Investigadores, de la Red de Cuerpos Académicos en Responsabilidad Social,  miembro fundador de la Red de Investigación  en  Desarrollo  Regional  y  Organizacional,  de  la  Academia  de Ciencias  Administrativas  y  de  la  Red  Mexicana  de  Investigadores  en  Estudios Organizacionales Quince  años  de  experiencia  docente  impartiendo  cursos  relacionados  con contabilidad, costos, finanzas, ética, metodología de la investigación y finanzas en nivel  medio  superior,  superior  y  posgrado.  Participación  como  ponente  en congresos  nacionales  e  internacionales.  Premio  como  mejor  ponencia  ISEOR 2014 en Lyon, Francia. Participación en la elaboración de más de diez programas indicativos  institucionales.  Ha  impartido conferencias  en  distintos  programas educativos  de  la  Universidad  de  Occidente,  Conalep,  Coparmex,  Universidad Autónoma Indígena de México, en la FCEAT y ECEA de la Universidad Autónoma de Sinaloa, en la Universidad Autónoma de Baja California y en la Universidad Politécnica de Cartagena en España.  Publicación en revistas científicas y autora de  capítulos  de  libros  en  las  áreas  de  investigación:  Gerencia  y  estrategia, desarrollo empresarial, responsabilidad social y desarrollo regional.  Estancias de investigación  en  la  Universidad  de  Guadalajara,  Universidad  Autónoma Metropolitana,  Universidad  Autónoma  de  Baja  California,  Universidad  Autónoma del  Carmen  Universidad  Veracruzana  y   Universidad  Politécnica  de  Cartagena, España. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel I.

25. Jose Luis Esparza Aguilar
Doctor en Ciencias Económicas Administrativas por la Universidad de Cantabria, España. Estudió la Licenciatura en Contaduría en ITCH; la Maestría en Finanzas en la UNAM. Actualmente se desempeña como Profesor Investigador de tiempo completo de la División de Ciencias Sociales y Económico Administrativas de la Universidad de Quintana Roo; donde también coordina la Maestría en Economía del Sector Público (PNPC-CONACYT), es integrante del Núcleo Académico Básico, y es coordinador de un Cuerpo Académico.
Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (Nivel 1), así como evaluador acreditado RCEA del CONACYT. Ha sido evaluador de programas de posgrado de calidad. Es miembro del Sistema Estatal de Investigadores (Nivel 3). Ha participado y coordinado proyectos de investigación, entre los cuales se encuentra un proyecto interinstitucional sobre empresa familiar (UANAHUAC, UAT, UQROO y UDLAP). Ha participado, a nivel nacional e internacional, como ponente en varios Congresos. Su línea de investigación se enfoca al emprendimiento, gestión y desarrollo de las MiPyME (Empresa familiar y no familiar). Ha publicado diversos artículos en revistas nacionales e internacionales, así como capítulos de libro. Ha dirigido diversas tesis a nivel licenciatura y posgrado. Actualmente imparte cursos en las Licenciaturas en Sistemas Comerciales, Economía y Finanzas, y en la Maestría en Economía del Sector Público.





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